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　　求職面試時(shí)，我們往往都會(huì)遇到同一個(gè)問(wèn)題：“你愿意接受加班嗎?”

　　面試時(shí)就直接談加班,，似乎是個(gè)不大友好的問(wèn)題,，而且好像不管怎么回答，都不是最好的答案。

　　答愿意加班吧,，不就意味著以后成了“加班狗”嗎?答不愿意加班吧,，感覺(jué)這樣的回答很沒(méi)有誠(chéng)意。所以,，當(dāng)HR面試提問(wèn)關(guān)于“加班”的問(wèn)題時(shí),，我們應(yīng)該如何回答呢?

　　明確HR的提問(wèn)意圖

　　HR之所以直接提問(wèn)，一般有2個(gè)意圖：

　　1,、暗中透露公司經(jīng)常加班,，需要你明確表達(dá)自己的意愿;

　　2、 公司未必經(jīng)常加班,，但公司方面想了解你的個(gè)人看法,。

　　說(shuō)到底，HR之所以詢(xún)問(wèn)加班,，只是為了看看我們對(duì)于加班這件事的想法,，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，表明自己的態(tài)度就好了,?？梢愿鶕?jù)自己的實(shí)際情況，給出恰當(dāng)?shù)幕卮稹?/span>

　　如果是職場(chǎng)新人,，不妨婉轉(zhuǎn)地表示愿意接受,。一來(lái)，對(duì)于新人來(lái)說(shuō),，職場(chǎng)上的工作相對(duì)輕松,，留下來(lái)加班可以學(xué)到更多的知識(shí)，接觸到更多的工作,。二來(lái),，吃苦是職場(chǎng)必備的素質(zhì)，年輕時(shí)多吃點(diǎn)苦,，以后才能越走越順,。

　　如果實(shí)在接受不了加班文化，而且生活條件也不允許經(jīng)常加班,，可以委婉拒絕,。但如果你之前答應(yīng)了，后來(lái)又一再推拒,，就會(huì)讓公司方面對(duì)你產(chǎn)生不良的印象與評(píng)價(jià),。

　　最重要的是，一定要明確自己的態(tài)度,，愿意加班的就接受,，不愿加班就直說(shuō),，雙方只有在有誠(chéng)意的交談下才能達(dá)成一致。

　　針對(duì)不同的企業(yè)回答

　　我國(guó)最典型的企業(yè)文化,，就是大型企業(yè)與小型企業(yè)之間的區(qū)別,。

　　大企業(yè)：人多，管理好,，分工嚴(yán)格，人才濟(jì)濟(jì),，培訓(xùn)到位,，制度大于人情。

　　小企業(yè)：人少,，領(lǐng)導(dǎo)集中,，身兼多職，招聘相對(duì)困難,，培訓(xùn)依靠外聘,，人情大于制度。

　　依據(jù)上述一系列的不同,，大小企業(yè)之間就出現(xiàn)了迥異的文化差異,。因此在面試時(shí)，面對(duì)不同的企業(yè),，就應(yīng)該選擇不同的回答方向,。

　　在小企業(yè)面試時(shí)，盡量正面回答問(wèn)題,，給出明確答復(fù),。一般而言，小企業(yè)沒(méi)有明確為制度的加班規(guī)定,，往往老板一個(gè)吩咐,，員工下屬就要加班，隨意性較大,。

　　回答時(shí)盡量給自己留退路,，不要一口答應(yīng)，因?yàn)槟愕幕卮鹩锌赡苤苯記Q定未來(lái)的加班痛苦,。在表示理解公司的加班需求后,，以公司工作為先，如果確實(shí)需要加班,，也愿意配合,。

　　在大企業(yè)面試時(shí)，應(yīng)該多角度分析,，展現(xiàn)全面的邏輯與周到的考慮,。如果工作實(shí)在緊迫,，那么一定留下來(lái)盡快完成;如果個(gè)人效率有保證，那就盡量避免低效的加班;如果公司有明確的規(guī)定,，那就服從公司的制度,。

　　針對(duì)不同情況回答

　　無(wú)論參加什么面試，我們都應(yīng)該明白,，HR提問(wèn)的目的不是為了為難我們,，而是想更全面地了解我們，評(píng)估真正實(shí)力,，知道我們對(duì)于工作的真實(shí)態(tài)度,。

　　所以，我們回答“加班”這一問(wèn)題時(shí),，應(yīng)該分情況討論,，按照不同的思路，給出恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?/span>

　　建議大家按照以下邏輯順序進(jìn)行回答：

　　1,、“請(qǐng)問(wèn)貴公司的加班制度是怎樣的?”

　　作為一個(gè)職場(chǎng)人,，全面周到的思維十分重要。哪怕在面試中,，你都應(yīng)該盡可能了解清楚問(wèn)題前提和事情的全部情況,。如，先把加班這一棘手問(wèn)題拋回給HR,，讓HR表示公司關(guān)于加班的明確態(tài)度,，我們才能根據(jù)公司的態(tài)度給出答復(fù)。

　　2,、“我會(huì)努力爭(zhēng)取不加班,。”

　　側(cè)面回答,，以委婉的姿態(tài)擺出自己的立場(chǎng),。如果你實(shí)在不愿意加班，應(yīng)該委婉地說(shuō)出自己的意愿,。為了避免因?yàn)榉穸ǖ幕卮鸨惶蕴?，?yīng)該加上最重要的前提——效率。說(shuō)明你的效率有保證,，應(yīng)該不用加班趕工;說(shuō)明你的態(tài)度端正,，不會(huì)拖延工作。

　　3,、“趕項(xiàng)目的前提下,，愿意和團(tuán)隊(duì)一起加班?！?/span>

　　事實(shí)上,，加班仍然是難以避免的,，特別遇上公司業(yè)務(wù)量大的時(shí)候，幾乎所有員工都不能輕易離開(kāi),。所以,，為了表示對(duì)公司的尊重，也為了表示對(duì)工作的重視,，最好接受公司的要求,，表示自己愿意配合公司與團(tuán)隊(duì)的安排，把工作放在首要位置,。

　　態(tài)度決定一切,。只要你在尊重對(duì)方的前提下站穩(wěn)自己的立場(chǎng)，明確自己的態(tài)度,，同樣會(huì)得到對(duì)方的尊重,，順利完成一場(chǎng)面試,。