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各省,、自治區(qū),、直轄市教育廳(教委),、財(cái)政廳(局),、人力資源社會(huì)保障廳(局),、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,、保監(jiān)局,，各計(jì)劃單列市教育局,、財(cái)政局,、人力資源社會(huì)保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,、保監(jiān)局,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財(cái)務(wù)局,、人力資源社會(huì)保障局,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：
為貫徹落實(shí)全國職業(yè)教育工作會(huì)議精神，規(guī)范職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作,，維護(hù)學(xué)生,、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,，教育部,、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部,、國家安全監(jiān)管總局,、中國保監(jiān)會(huì)研究制定了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。
教育部 財(cái)政部
人力資源社會(huì)保障部 安全監(jiān)管總局
中國保監(jiān)會(huì)
2016年4月11日
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作,，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益,，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要,，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章,，制定本規(guī)定,。
第二條 本規(guī)定所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)，是指實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生(以下簡稱職業(yè)學(xué)校)按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排,，由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企(事)業(yè)等單位(以下簡稱實(shí)習(xí)單位)進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng),，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)等形式,。
認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位參觀,、觀摩和體驗(yàn)，形成對實(shí)習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識(shí)的活動(dòng),。
跟崗實(shí)習(xí)是指不具有獨(dú)立操作能力,、不能完全適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位要求的學(xué)生，由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位的相應(yīng)崗位,，在專業(yè)人員指導(dǎo)下部分參與實(shí)際輔助工作的活動(dòng),。
頂崗實(shí)習(xí)是指初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，到相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位,，相對獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng),。
第三條 職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節(jié),，是教育教學(xué)的核心部分,，應(yīng)當(dāng)科學(xué)組織、依法實(shí)施,，遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律,，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益;應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)化校企協(xié)同育人,，將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學(xué)生實(shí)習(xí)全過程,，促進(jìn)職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展,，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。
第四條 地方各級人民政府相關(guān)部門應(yīng)高度重視職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任,，結(jié)合本地實(shí)際制定具體措施鼓勵(lì)企(事)業(yè)等單位接收職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí),。
第二章 實(shí)習(xí)組織
第五條 教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作;職業(yè)學(xué)校主管部門負(fù)責(zé)職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)的監(jiān)督管理,。職業(yè)學(xué)校應(yīng)將學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)情況報(bào)主管部門備案,。
第六條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇合法經(jīng)營,、管理規(guī)范、實(shí)習(xí)設(shè)備完備,、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生實(shí)習(xí),。在確定實(shí)習(xí)單位前，職業(yè)學(xué)校應(yīng)進(jìn)行實(shí)地考察評估并形成書面報(bào)告,，考察內(nèi)容應(yīng)包括：單位資質(zhì),、誠信狀況、管理水平,、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容,、工作時(shí)間、工作環(huán)境,、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面,。
第七條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí),。
實(shí)習(xí)開始前，職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,，與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù),、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備,、考核標(biāo)準(zhǔn)等;并開展培訓(xùn)，使學(xué)生了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo),、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),。
職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng),、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí),。
實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。
第八條 學(xué)生經(jīng)本人申請,，職業(yè)學(xué)校同意,，可以自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位。對自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,，實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),，學(xué)生所在職業(yè)學(xué)校要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實(shí)習(xí)情況,。
認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)由職業(yè)學(xué)校安排,，學(xué)生不得自行選擇,。
第九條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,，在具體崗位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%,。
任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)計(jì)劃，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí),。
第十條 學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定,，頂崗實(shí)習(xí)一般為6個(gè)月。支持鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位合作探索工學(xué)交替,、多學(xué)期,、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。
第三章 實(shí)習(xí)管理
第十一條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定,、實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件,。
職業(yè)學(xué)校應(yīng)對實(shí)習(xí)工作和學(xué)生實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)管。鼓勵(lì)有條件的職業(yè)學(xué)校充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),，構(gòu)建實(shí)習(xí)信息化管理平臺(tái),，與實(shí)習(xí)單位共同加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程管理。
第十二條 學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí),、頂崗實(shí)習(xí)前,，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位,、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。
未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的,，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí),。
認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)按照一般校外活動(dòng)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
第十三條 實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。
實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：
(一)各方基本信息;
(二)實(shí)習(xí)的時(shí)間,、地點(diǎn),、內(nèi)容、要求與條件保障;
(三)實(shí)習(xí)期間的食宿和休假安排;
(四)實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生,、職業(yè)病危害防護(hù)條件;
(五)責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度部分的約定責(zé)任;
(六)實(shí)習(xí)考核方式;
(七)違約責(zé)任;
(八)其他事項(xiàng),。
頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式,。
第十四條 未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí),、頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書,。
學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí),，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校，未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書,。
第十五條 職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利,，并不得有下列情形：
(一) 安排、接收一年級在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí);
(二) 安排未滿16周歲的學(xué)生跟崗實(shí)習(xí),、頂崗實(shí)習(xí);
(三) 安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng);
(四) 安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng);
(五) 安排學(xué)生到酒吧,、夜總會(huì)、歌廳,、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí);
(六) 通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織,、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。
第十六條 除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求,，并報(bào)上級主管部門備案的實(shí)習(xí)安排外,，學(xué)生跟崗和頂崗實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定,，并不得有以下情形：
(一) 安排學(xué)生從事高空,、井下、放射性,、有毒、易燃易爆,，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí);
(二) 安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí);
(三) 安排學(xué)生加班和夜班,。
第十七條 接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量,、工作強(qiáng)度,、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬,，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí),、足額支付給學(xué)生,。
第十八條 實(shí)習(xí)單位因接收學(xué)生實(shí)習(xí)所實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,。
第十九條 職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成,、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用,，不得扣押學(xué)生的居民身份證,，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財(cái)物,。
第二十條 實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守職業(yè)學(xué)校的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)協(xié)議，愛護(hù)實(shí)習(xí)單位設(shè)施設(shè)備,，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù),，撰寫實(shí)習(xí)日志，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告,。
第二十一條 職業(yè)學(xué)校要和實(shí)習(xí)單位相配合,，建立學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，在學(xué)生實(shí)習(xí)全過程中,，加強(qiáng)安全生產(chǎn),、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育,。
第二十二條 職業(yè)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指定的專人應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作,，定期檢查并向職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題,，并做好記錄,。
第二十三條 職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿;具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿,。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度,。學(xué)生申請?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意,，由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理,。
第二十四條 鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校依法組織學(xué)生赴國(境)外實(shí)習(xí)。安排學(xué)生赴國(境)外實(shí)習(xí)的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要通過國家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實(shí)習(xí)環(huán)境,、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可派人實(shí)地考察,。要選派指導(dǎo)教師全程參與,，做好實(shí)習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。
第二十五條 鼓勵(lì)各地職業(yè)學(xué)校主管部門建立學(xué)生實(shí)習(xí)綜合服務(wù)平臺(tái),，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會(huì)組織,，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供信息服務(wù),。
第二十六條 對違反本規(guī)定組織學(xué)生實(shí)習(xí)的職業(yè)學(xué)校，由職業(yè)學(xué)校主管部門責(zé)令改正。拒不改正的,，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分,。因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任,。
對違反本規(guī)定中相關(guān)條款和違反實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)單位,，職業(yè)學(xué)校可根據(jù)情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排,，并根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。
第二十七條 對違反本規(guī)定安排、介紹或者接收未滿16周歲學(xué)生跟崗實(shí)習(xí),、頂崗實(shí)習(xí)的,，由人力資源社會(huì)保障行政部門依照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行查處;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。
第四章 實(shí)習(xí)考核
第二十八條 職業(yè)學(xué)校要建立以育人為目標(biāo)的實(shí)習(xí)考核評價(jià)制度,，學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，職業(yè)學(xué)校要會(huì)同實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)施考核工作,。
第二十九條 跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績，考核結(jié)果分優(yōu)秀,、良好,、合格和不合格四個(gè)等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分,，并納入學(xué)籍檔案,。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè),。
第三十條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位對違反規(guī)章制度,、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進(jìn)行批評教育,。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙方研究后,，由職業(yè)學(xué)校給予紀(jì)律處分;給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。
第三十一條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)組織做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作,。實(shí)習(xí)材料包括：(1)實(shí)習(xí)協(xié)議;(2)實(shí)習(xí)計(jì)劃;(3)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告;(4)學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果;(5)實(shí)習(xí)日志;(6)實(shí)習(xí)檢查記錄等;(7)實(shí)習(xí)總結(jié),。
第五章 安全職責(zé)
第三十二條 職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要確立安全第一的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定,。職業(yè)學(xué)校主管部門應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)實(shí)習(xí)安全監(jiān)督檢查,。
第三十三條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位生產(chǎn)安全責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，配備必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理,，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康,。
第三十四條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同職業(yè)學(xué)校對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)并進(jìn)行考核,。未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí),。
第三十五條 推動(dòng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn),。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡,，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，以及相關(guān)法律費(fèi)用等。
學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)可從職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支;免除學(xué)費(fèi)的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支,，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣,。職業(yè)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支付投保經(jīng)費(fèi)的，實(shí)習(xí)單位支付的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)可從實(shí)習(xí)單位成本(費(fèi)用)中列支,。
第三十六條 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害,，屬于實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付,。不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分,，由實(shí)習(xí)單位、職業(yè)學(xué)校及學(xué)生按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任,。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)妥善做好救治和善后工作,。
第六章 附則
第三十七條 各省、自治區(qū),、直轄市教育行政部門應(yīng)會(huì)同人力資源社會(huì)保障等相關(guān)部門依據(jù)本規(guī)定,，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第三十八條 非全日制職業(yè)教育,、高中后中等職業(yè)教育學(xué)生實(shí)習(xí)參照本規(guī)定執(zhí)行,。
第三十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》(教職成〔2007〕4號)同時(shí)廢止,。
