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日前，華為內(nèi)部論壇心聲社區(qū)刊發(fā)了公司創(chuàng)始人,、CEO任正非與公司戰(zhàn)略預(yù)備隊學(xué)員和新員工座談會上的講話,。任正非表示，我們可能會遇到想象不到的困難,，但這也是一個最大的機(jī)會時期,。
任正非稱，將來華為的崗位分為三個類別：職員類,、專家類,、管理類。
他解釋稱：“職員類別也叫專業(yè)化崗位,。這些崗位對年齡沒有限制,，因為有經(jīng)驗，可以做到50-60歲,，職員類崗位采用絕對考核,，不涉及末位淘汰?！?/p>
對于專家類崗位,，任正非表示要快速適應(yīng)社會變化，趕不上時代變化就會掉隊,，華為沒有收容隊,。
“初級專家應(yīng)該一專多知，做好本職的基礎(chǔ)上,，再想別的;中級專家一專多能或兩專多能;高級專家要有場景化的合成作戰(zhàn)能力,。”
針對行政管理崗位,，任正非表示,，主官和主管每年強制性10%的末位淘汰,，即使全優(yōu)秀也是硬性的，這樣才有新的血液循環(huán),。
“我們的崗位沒有對年齡限制，而是看你的能力和貢獻(xiàn)能不能適應(yīng)作戰(zhàn),，如果只看年齡,，我早就被淘汰了。當(dāng)然,，我們的退休機(jī)制也很寬松,，公司已經(jīng)有明確規(guī)定，帶病可以退休,，允許保留一定的股票,。”任正非說道,。
