根據(jù)《省直事業(yè)單位公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告》和省衛(wèi)生廳《關(guān)于做好2013年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員考核等工作的通知》（甘衛(wèi)人函[2013]89號）文件精神，為充分了解考生表現(xiàn)和綜合情況，在堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則下，中心結(jié)合招聘崗位要求及報(bào)名、資格審查等情況，制訂本方案，具體如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立公開招聘緊缺型專業(yè)技術(shù)人員考核小組，全面負(fù)責(zé)此次招聘考核工作。考核小組人員9人。其中，主考官1人，考官8人。

2、邀請省人社廳事業(yè)處和省衛(wèi)生計(jì)生委人事處領(lǐng)導(dǎo)（工作人員）參加指導(dǎo)招聘考核工作

二、考核時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)  間：3月12日早8:00

地  點(diǎn)：中心三樓多功能廳

三、考核程序

8:00—8:10  考生簽到，

8:10—8:30  由考核小組成員宣讀考核方案，并隨機(jī)抽取筆試試題（5套備用試題中抽取1套）。

8:30 — 9:30  參加筆試

9:30 —12:00  參加面試

14:00—16:00  體能測試

16:00—17:00  考核小組匯總考生成績，并召開會議研究確定擬招錄人選。

四、考核內(nèi)容及分值

1、筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)性醫(yī)學(xué)類內(nèi)容和臨床類醫(yī)學(xué)內(nèi)容。全為單項(xiàng)選擇題，共50題，每題2分，共計(jì)100分。占考核總成績的30%。

2、面試考核著重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及求職意愿、素質(zhì)素養(yǎng)等內(nèi)容。考生進(jìn)入考場后，首先做個人自我介紹（時(shí)間不超過2分鐘），內(nèi)容包括個人基本情況、受教育情況和家庭情況等。然后由主考官主持并和其他考官依次提問，應(yīng)聘人員回答問題來實(shí)現(xiàn)，提問按照面試設(shè)定問題要求進(jìn)行，每位面試人員的面試時(shí)間控制在10分鐘左右。面試共計(jì)100分，面試成績占考核總成績的50%。

3、體能測試委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測試，體能測試成績達(dá)到院前急救崗位的體能要求為合格（合格占考核總成績的20%）。

五、考核規(guī)則和要求

1、考生務(wù)必于8:00前到場，參加筆試時(shí)不得攜帶與筆試有關(guān)的書籍，并關(guān)閉手機(jī)等通訊設(shè)備。

2、考場保持肅靜，與考試無關(guān)的人員不得進(jìn)入考場。

3、參加面試時(shí)考生必須在指定地點(diǎn)等候，按照工作人員通知依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試，考后自行離開考場，不得在考場外逗留。

4、體能測試時(shí)要求所有考生穿運(yùn)動服及運(yùn)動鞋。

                                                                                                                                                                      2014年3月4日